Le secteur de l’éditique et la GED (gestion électronique de documents) reprend un second souffle avec l’arrivée du numérique et du big data. Les avancées technologiques et l’exploitation des données permettent d’améliorer l’impact et l’interaction des documents sur la communication. Ces évolutions font émerger de nouveaux besoins et font intervenir de nombreux profils tout au long de la chaîne éditique.

Notre cabinet de recrutement dans l’éditique et la GED comprend les différents enjeux et adapte son offre à vos besoins réels. Notre métier consiste à vous guider tout au long du processus de recrutement pour trouver le candidat qui saura répondre à vos besoins pour le développement de votre entreprise.

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